Obligation légale de sécurité de l'employeur et devoir de protection

Par définition, le devoir de protection ou devoir de diligence est une obligation légale imposée à une organisation, exigeant le respect d'une norme de diligence raisonnable tout en empêchant tout acte qui pourrait vraisemblablement nuire à autrui. Cet article explique le rôle d'un employeur dans le respect de ses obligations en matière de devoir de protection, l'avenir du devoir de protection et les meilleures pratiques et recommandations pour votre organisation.