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Webinar

Travail hybride et bien-être des collaborateurs : quelles responsabilités pour les entreprises

Au cours des dernières années, la pandémie de Covid-19 a accéléré le passage au travail hybride et entraîné un changement des attentes des collaborateurs. Ceux-ci donnent à présent la priorité à leur santé mentale et attendent un soutien plus important des organisations concernant leur bien-être.

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Au cours des dernières années, la pandémie de Covid-19 a accéléré le passage au travail hybride et entraîné un changement des attentes des employés. Ceux-ci donnent à présent la priorité à leur santé mentale et attendent un soutien plus important des organisations concernant leur bien-être.

Lors de ce webinar, nous aurons le plaisir de vous présenter les conclusions et les recommandations de la dernière étude mondiale menée par Affinity Health at Work et la Fondation International SOS :

  • Quel est l'impact du travail hybride sur la santé mentale et le bien-être de vos collaborateurs ?
  • Quelles sont les ressources utiles de soutien au bien-être selon les collaborateurs ?
  • Que doivent prendre en compte les organisations dans le développement et la mise en œuvre de leurs programmes de bien-être ?