Travail hybride et bien-être des collaborateurs : quelles responsabilités pour les entreprises

Les trois dernières années ont vu un énorme accroissement du nombre d'employés travaillant, en partie ou en totalité, en dehors d'un lieu de travail traditionnel (notamment en télétravail). Elles ont également vu apparaître un fossé grandissant entre les attentes des salariés en matière de bien-être et de qualité de vie au travail et l'expérience vécue. Pour mieux comprendre ces besoins la Fondation International SOS en partenariat Affinity Health at Work a réalisée une étude mondiale dont résulte le livre blanc Gestion du devoir de protection pour le bien-être des collaborateurs dans un environnement de travail hybride. Dans webinar, nos experts Joanna Nader Consultante en santé & Solutions et le Dr Philippe, Directeur Médical Global, & Solutions vous livrent les principaux résultats issus de l'étude concernant le marché français et Européen et partagent également leurs recommandations pour permettre aux organisations de répondre aux attentes des salariés et améliorer leur qualité de vie et bien-être au travail.