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montage photo de différentes catastrophes naturelles (inondation, ouragan, sécheresse, feu de forêt)

Étude de Cas

Changement climatique : protéger ses employés face aux risques

Une entreprise mondiale de plus de 83 000 employés a collaboré avec Intl.SOS pour intégrer la gestion du changement climatique dans son programme de santé. Grâce à nos solutions, l'entreprise a renforcé la protection de la santé des employés, réduit les risques professionnels, préservé ses actifs, et favorisé un environnement de travail sûr. Découvrez notre accompagnement en vidéo.

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CONTEXTE 

Dans un monde en constante évolution, une entreprise multinationale, forte de plus de 83 000 employés, a pris conscience de l'impact croissant du changement climatique sur la santé et la sécurité de ses collaborateurs. La société a fait appel à International SOS pour intégrer efficacement la gestion du changement climatique dans son programme de santé global.

 

NOS SOLUTIONS POUR FACE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE

1. Des protocoles santé dédiés au changement climatique 

International SOS a développé quatre protocoles de santé spécifiques pour atténuer les risques liés au changement climatique, couvrant les scénarios de chaleurs extrêmes, de pollution de l'air, d'inondations et de sécheresse. Ces protocoles assurent une réponse efficace aux défis environnementaux.

2. Des conseils stratégiques pour anticiper les catastrophes naturelles

En fournissant des conseils stratégiques, nous avons permis à l'entreprise de mieux anticiper et gérer les événements environnementaux, renforçant ainsi sa résilience face aux catastrophes naturelles impactant les sites de ses filiales.

3. Des rapports hebdomadaires informant sur les risques

Des rapports hebdomadaires sont mis à disposition des employés pour les informer des événements météorologiques susceptibles d'impacter leur santé. Ces rapports personnalisés incluent des recommandations préventives, contribuant ainsi à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.

 

RÉSULTATS

Grâce à cette collaboration, l'entreprise a réalisé des avancées significatives :

  • Les protocoles ont joué un rôle essentiel dans la préservation de la santé physique et mentale des employés face aux changements climatiques.
  • L'approche proactive a permis de réduire les risques professionnels, assurant une continuité opérationnelle malgré les défis environnementaux.
  • Les protocoles ont contribué à la préservation des actifs de l'entreprise, limitant les perturbations opérationnelles en cas de catastrophe naturelle.
  • L'intégration réussie de la gestion du changement climatique a créé un environnement de travail sûr et sain, renforçant la confiance et la productivité des employés.

Cette étude de cas démontre comment une approche proactive de la prévention des risques liés au changement climatique, peut renforcer la résilience d'une entreprise et préserver la santé de ses collaborateurs face aux défis environnementaux contemporains. En s'associant à International SOS, cette entreprise a prouvé qu'elle était prête à affronter les changements climatiques et à faire face aux catastrophes naturelles, assurant ainsi sa pérennité dans un monde en « permacrise ».